当社の魅力（選ばれる理由）
業界未経験者が9割でも、万全な研修体制
エナジーライフのメンバーの約9割が業界未経験からスタートしています。未経験だからこそ挑戦できる環境と、安心して飛び込める充実の研修体制が整っています。「知識がないから不安」ではなく、「やってみたい」という気持ちがあるかどうか。あなたの“その一歩”を、組織全体で全力サポートします。
抜擢→成長→抜擢の超成長サイクル
エナジーライフでは、年齢や経験ではなく“挑戦する姿勢”を重視した抜擢が次々に行われています。任され、成長し、また任される。そんな好循環があなたと会社を圧倒的に成長させてくれます。入社6ヶ月〜1年でマネジメントに挑戦する人も多数。貪欲に成長したい人にこそ最適な環境があります。
挑戦と安定が備わった、上場企業グループ
エナジーライフは、東証上場企業グループの一員として安定した経営基盤を持ちながら、スタートアップのようなスピード感と柔軟性を両立しています。挑戦する人に安心を、成長する人にチャンスを。 “攻め”と“守り”のバランスが取れた環境で、あなたの一歩を力強く支えます。
求める人物像
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- 高いアタリマエ
- 人生において高い目標を掲げ、
挑戦と成長を重ねてきた方
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- 自分事化
- 物事に対して当事者意識を持ち、
自分ごととして取り組める方
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- パートナーシップ
- 人間関係構築力があり、
協調性を持って成果を出せる方
募集要項
募集職種
（仕事内容）
- コンシューマー向けの販売営業
（インサイドセールス） - 引越し予定のお客様からのお問い合わせやニーズに対し、電気・ガスなどのライフライン手配をサポートする業務です。お客様は事前に当社からのご連絡があることを認識しており、ライフラインに対する関心も高いため、受注率は50％以上を誇ります。そのため、未経験からのスタートでも成果を出しやすい環境が整っています。
- 不動産アライアンスの法人営業
- 当社が提供するライフライン支援サービスを、不動産会社に提案し、お客様の課題解決を行う営業です。
街中でよく見かける不動産会社が主な提案先で、その先にいる新居へ入居予定のお客様に対して、電気・ガスなどライフラインの最適化を図る代行サービスをご案内します。「アポイントの獲得」から「受注」「フォロー」まで、営業プロセスのすべてを一貫して担っていただきます。
給与・賞与
月給28万円〜＋インセンティブ年4回（四半期に一度）
諸手当
通勤手当、役職手当、資格手当など
昇格（評価タイミング）
年2回（4月・10月）
福利厚生
- 交通費支給（月上限50,000円まで）
- 各種社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金）
- 産休・育休制度
- 結婚・出産祝金
- 各種研修制度
休日休暇
年間休日120日以上（完全週休2日）
年末年始・夏季・有給休暇
勤務地
（転勤について）
大阪本社or東京支社
※原則、転勤はありません
※勤務地はご希望の場所をお選びください
勤務時間
10:00〜19:00
選考フロー
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